Cezanne Training
Distribua e gira as suas actividades de desenvolvimento
Maximizar o valor das actividades de formação
O desenvolvimento dos colaboradores é uma actividade crítica para todas as Organizações. Com o orçamento de formação debaixo de olho, é essencial que as actividades formativas estejam alinhadas com os objectivos de negócio e minimizar os custos administrativos. Cezanne Training permite identificar facilmente as necessidades formativas dos seus colaboradores (tanto presentes como futuras) e ligar essas necessidades com as actividades apropriadas. Proporciona uma ferramenta que ajuda a administrar uma ampla escala de actividades.
Melhorar a administração
Cezanne Training permite ter uma extensa distribuição das actividades formativas com a descrição, requerimentos, disponibilidade, datas, custos e outras informações relevantes. As necessidades de formação são facilmente identificadas, assim como as suas actividades e no caso de se requerer, pode-se registar nelas.
Estar no topo do desenvolvimento dos seus colaboradores
Toda a informação é gerida desde um único sítio, o que torna mais fácil manter-se actualizado em relação a todas as actividades formativas que se realizam na Organização. É possível rever os planos de desenvolvimento pessoais, que actividades foram completadas e quais estão ainda à espera, ou foram canceladas. Também se podem ver as actividades mais solicitadas, as menos solicitadas e onde se investiu o orçamento de formação.
Cezanne Training está focalizado no desenvolvimento dos colaboradores:
- Tornando mais fácil a identificação das necessidades formativas, actuais e futuras.
- Ajudando a alinhar as necessidades de desenvolvimento com as actividades apropriadas.
- Gravando os planos de desenvolvimento com as suas actividades associadas, podendo ser geridos e controlados.
- Reduzindo os custos de administração associados à gestão das actividades de desenvolvimento e dando-lhe mais tempo para se dedicar à melhoria da efectividade da formação.

