Criação de uma visão equitativa

O questionário dos colaboradores é uma ferramenta fundamental para os profissionais de RH, que os ajuda a ter uma perspectiva sobre as atitudes e motivação dos colaboradores. Cezanne Survey é uma ferramenta flexível de questionários electrónicos, que permite às Companhias criar e administrar facilmente qualquer tipo de questionário.
Flexibilidade dos questionários

Cezanne Survey proporciona um interface intuitivo, que permite ao administrador do questionário desenhá-lo com facilidade. Podem-se definir as perguntas, como se pretender as respostas e visualizar no ecrã comentários e uma guia de ajuda para responder correctamente ao mesmo.
Administração automática

Depois de definido o questionário e decidido a quem vai ser dirigido, o sistema constrói-o e automaticamente distribui-o e recolhe as respostas.

Cezanne Survey ajuda a melhorar a administração dos questionários:

  • Tornando fácil a gestão e administração dos questionários.
  • Proporcionando um interface intuitivo, com uma navegação clara, com ajuda e guia no ecrã.
  • Recolhendo automaticamente as respostas.

 

Soluções Integradas para a Gestão do Capital Humano

Cezanne Survey é parte de uma solução integrada de aplicações para a Gestão do Capital Humano. Isso inclui planos de Sucessão e Carreira, Formação, Desenvolvimento, Revisão e Análise Salarial. Podem-se adicionar novas funcionalidades se necessitar, permitindo-lhe seleccionar as soluções que melhor se adaptem às necessidades da sua Empresa.

Cezanne Software, fornecedor líder de Soluções para a Gestão do Capital Humano, ajuda as Companhias a melhorar a Gestão, o Desenvolvimento, a atracção e a Retenção do seu activo mais importante: os seus Colaboradores.

Durante todos estes anos distribuindo soluções HCM, Cezanne manteve o compromisso de oferecer sempre um serviço excelente às centenas de clientes que tem distribuídos por todo o mundo. O nosso objectivo é fornecer soluções flexíveis e centradas nas pessoas para assim melhorar a Gestão das actividades diárias de Recursos Humanos, com a finalidade de dirigir os processos que são críticos para o êxito de uma Companhia e ajudá-lo a desenvolver e reter o talento.

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