Cezanne Software annuncia la partnership con Hay Group

Hay Group e Cezanne Software lanciano un nuovo strumento di analisi retributiva

Hay Group, in collaborazione con Cezanne Software, ha annunciato oggi il progetto di sviluppo di nuove potenti funzionalità sul proprio portale di indagini sulla retribuzione, Hay Group PayNet®.

La joint venture tra la società di consulenza Hay Group e gli specialisti di software per le risorse umane, Cezanne Software, consentirà di abbinare la profonda conoscenza dei sistemi retributivi di Hay Group, PayNet® e le sofisticate caratteristiche di analisi salariale del software di Cezanne. La nuova funzionalità sarà resa disponibile per gli utenti di PayNet entro Gennaio 2007.

Steve Marsden, responsabile dei Servizi di Indagini Retributive di Hay Group, dichiara: "Questo accordo rappresenta un salto di qualità per gli utenti PayNet®. La nuova funzionalità offrirà ai professionisti delle retribuzioni un servizio ampio integrato e potente, consentendo così la rapida ed efficace comprensione delle strutture e delle strategie retributive. Questo permetterà agli specialisti HR di confrontare chiaramente la propria struttura salariale corrente con le tendenze di mercato e modellare così scenari retributivi futuri".

I nuovi strumenti PayNet Salary Analysis permetteranno ai professionisti delle retribuzioni di:
- Confrontare i livelli salariali interni con il mercato – o parte di esso – e misurare l'impatto sul conto retributivo dell'adattamento delle paghe alle tendenze di mercato.
- Verificare l'equità interna – confrontando sottogruppi di dipendenti per analizzarne la retribuzione secondo la funzione, la sede o filiale, o verificare in che modo la società ricompensa gli uomini e le donne, differenti gruppi di età, ecc...
- Creare simulazioni "What-If" – e analizzare l'impatto sul conto retributivo delle diverse strategie salariali, per funzione individuale, livello e/o sede oppure per l'intera organizzazione.

Lo strumento semplifica e rende visibili molti dei compiti in carico ai professionisti delle retribuzioni come per esempio:
- Definizione della strategia retributiva.
- Pianificazione delle strutture retributive per tutta l'organizzazione.
- Studio dell'impatto di diversi scenari retributivi.
- Gestione dell’evoluzione salariale nel rispetto del budget.
- Analisi della competitività salariale.
- Collegamento della retribuzione ai risultati.
- Verifica dell'equità retributiva e identificazione di anomalie.

Hay Group PayNet®, uno dei servizi di indagini retributive più importanti al mondo, è un innovativo servizio online che fornisce l'accesso ad oltre 7 milioni di record retributivi provenienti da 13000 delle maggiori organizzazioni al mondo in più di 60 paesi. Il software Cezanne Salary Analysis congiunge i dati retributivi interni con quelli di mercato per fornire strumenti di simulazione visiva facili da usare che aiutano nello sviluppo della strategia retributiva.

Steve Marsden sottolinea: "La nuova offerta PayNet® rappresenta il miglior strumento di analisi della qualità retributiva presente sul mercato”. “Questa è la prima volta che una banca dati salariali così complete, e potenti funzionalità di modelling si rendono disponibili in un unico strumento integrato, uno strumento che renderà il compito dei professionisti delle retribuzioni decisamente più facile".

"Questo è solo il primo passo verso la nuova era di PayNet. Hay Group continuerà a proporre nuove ed innovative offerte gli utenti per garantire che PayNet rimarrà lo strumento di analisi preferito dai manager di compensation.".

Nick Bolton, Vice Presidente di Cezanne Software ha dichiarato: "Siamo felici di unirci a Hay Group per questa importante iniziativa. PayNet® fornisce già un inestimabile fonte di informazioni per i professionisti delle retribuzioni. Siamo fiduciosi che le avanzate funzionalità di visualizzazione e simulazione offerte da Cezanne Salary Analysis permetteranno agli utenti di PayNet® di trarre ancor più valore dal loro investimento nel servizio".

Hay Group PayNet^®
Hay Group PayNet® è un innovativo servizio internet che aiuta i nostri clienti a prendere decisioni in merito a retribuzioni e benefit per i proprio dipendenti, sia a livello locale che globale. Le nostre banche dati contengono più di 7 milioni di dati retributivi individuali provenienti da 13000 delle maggiori organizzazioni al mondo in più di 60 paesi.

Hay Group
Hay Group è una società internazionale di consulenza che lavora con i leader per trasformare le strategie in realtà. Noi sviluppiamo talenti, organizziamo le persone per essere più efficaci e le motiviamo perché diano il meglio di se stesse.
I nostri clienti provengono da settori sia pubblici che privati, delle maggiori industry e rappresentano differenti sfide di business. Il nostro obiettivo è rendere possibile il cambiamento ed aiutare le organizzazioni a realizzare il proprio potenziale.

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