Massimizzare il valore delle attività formative

Lo sviluppo del dipendente è un’attività critica per ogni organizzazione. Con i budget formativi sotto osservazione diventa essenziale che le attività di sviluppo siano allineate con gli obiettivi aziendali e che i costi amministrativi vengano minimizzati. Cezanne Training consente di identificare facilmente le necessità di sviluppo dei dipendenti (siano essi bisogni attuali o futuri) ed associare questi fabbisogni ad attività di sviluppo adeguate. Offre inoltre strumenti per aiutare l'amministrare un’ampia gamma di attività di formazione.

Migliorare l’amministrazione

Cezanne Training consente di costruire un’esaustiva biblioteca di attività di sviluppo, associando descrizioni, necessità, disponibilità, date, costi, ed altre informazioni rilevanti. Quando i fabbisogni formativi sono identificati, le opportune attività di sviluppo possono essere facilmente individuate e, se richiesto, prenotate. Cezanne Training gestisce un’ampia gamma di attività, da progetti ed assegnazioni temporanee a corsi di formazione tradizionali.

Essere sempre aggiornati sullo sviluppo del dipendente

Poiché i dati sono tutti gestiti in un unico luogo, diventa molto più facile tenere traccia delle attività di sviluppo per tutta l’azienda. E' possibile rivedere i piani di sviluppo personale per sapere quali attività sono state completate, e quali sono in arretrato o sono state trascurate, per intraprendere azioni correttive se necessario. Inoltre, si può conoscere quali attività sono gradite maggiormente, quali sono raramente usate e dove i budget di formazione vengono spesi.

Cezanne Training si concentra sullo sviluppo del dipendente:

  • Rendendo semplice l’identificazione dei bisogni formativi attuali e futuri.
  • Aiutando ad allineare necessità di sviluppo con adeguate attività di sviluppo.
  • Registrando piani di sviluppo ed attività associate, in modo che i piani possano essere gestiti e monitorati.
  • Riducendo i costi amministrativi associati alla gestione delle attività formative, concedendo più tempo per concentrarsi sul miglioramento dell’efficacia degli interventi formativi.

 

Soluzioni Integrate per la Gestione del Capitale Umano

Cezanne Training è parte di una suite completa di applicazioni per la Gestione del Capitale Umano, che include sistemi per la pianificazione delle successioni, formazione e sviluppo, revisioni e analisi salariali. Tutti i prodotti possono essere aggiunti all’occorrenza, consentendo di scegliere le opzioni che meglio soddisfano le necessità di business.

Cezanne Software fornisce soluzioni per la Gestione del Capitale Umano all'avanguardia che aiutano le aziende a sviluppare, gestire, premiare e motivare meglio la risorsa più importante – le loro persone.

Con anni di esperienza nella fornitura di soluzioni HR e centinaia di clienti in tutto il mondo, Cezanne è impegnata a garantire eccellenza nel servizio. Cezanne Software si focalizza nel fornire soluzioni flessibili e centrate sulle persone che migliorano l'esecuzione quotidiana della strategia organizzativa, guidano i processi critici per il successo dell'organizzazione ed aiutano le aziende a sviluppare e mantenere nel tempo un vantaggio competitivo basato sui talenti.

Le Soluzioni per