Soluzione completa per l'employee performance management

Il Performance management è un’attività importante per ogni organizzazione. Aiuta a coinvolgere e motivare lo staff, allinea obiettivi individuali ed aziendali e favorisce una focalizzazione intensa verso il raggiungimento degli obiettivi di performance.

Cezanne Performance riflette la nostra esperienza nel fornire software di performance management ad aziende in tutto il mondo. Coglie i vantaggi delle tecnologie web e di workflow per snellire e migliorare l'intero processo di performance management, dallo stabilire e condividere obiettivi di performance ed attività di sviluppo fino alla valutazione del dipendente.

Allineare obiettivi individuali ed organizzativi

Il successo di un’azienda dipende da quanto riesce a raggiungere i propri obiettivi nel loro complesso, non solo da quanto preme sulla performance individuale. Con Cezanne Performance, gli obiettivi possono scendere in cascata attraverso l’organizzazione in modo che sia più semplice per manager e dipendenti accordarsi e lavorare insieme per il raggiungimento di obiettivi condivisi.

Snellire e migliorare

Cezanne Performance incanala informazioni e compiti verso le persone giuste al momento giusto, riducendo i costi amministrativi e rendendo il processo di performance management molto più trasparente e semplice da gestire. Poiché il sistema è online e sempre disponibile, ogni persona coinvolta può beneficiare dell’accesso istantaneo alle informazioni attuali e storiche per sostenere conversazioni ben informate.

Flessibile e configurabile

Cezanne Performance è stato ideato per adattarsi a qualsiasi processo di performance management e riflettere il modo in cuil'organizzazione vuole che funzioni. Consente la misurazione di risultati qualitativi (skill e competenze) e quantitativi (quali obiettivi di fatturato); può essere configurato per supportare semplici valutazioni del dipendente una tantum, ma anche per supportare un processo di performance management continuo a fasi multiple.

Cezanne Performance realizza risultati:

  • Rendendo i processi di performance management più semplici da gestire e molto più trasparenti.
  • Aiutando ad allineare obiettivi individuali e di gruppo con quelli dell’organizzazione.
  • Favorendo responsabilità e coerenza.
  • Fornendo business intelligence vitale affinché le decisioni HR diventino più ad ampio spettro, decisioni riguardanti retribuzioni, pianificazioni di carriere e successioni, formazione e sviluppo.

 

Soluzioni Integrate per la Gestione del Capitale Umano

Cezanne Performance è parte di una suite completa di applicazioni per la Gestione del Capitale Umano, che include sistemi per la pianificazione delle successioni, formazione e sviluppo, revisioni e analisi salariali. Tutti i prodotti possono essere aggiunti all’occorrenza, consentendo di scegliere le opzioni che meglio soddisfano le necessità di business.

Cezanne Software fornisce soluzioni per la Gestione del Capitale Umano all'avanguardia che aiutano le aziende a sviluppare, gestire, premiare e motivare meglio la risorsa più importante – le loro persone.

Con anni di esperienza nella fornitura di soluzioni HR e centinaia di clienti in tutto il mondo, Cezanne è impegnata a garantire eccellenza nel servizio. Cezanne Software si focalizza nel fornire soluzioni flessibili e centrate sulle persone che migliorano l'esecuzione quotidiana della strategia organizzativa, guidano i processi critici per il successo dell'organizzazione ed aiutano le aziende a sviluppare e mantenere nel tempo un vantaggio competitivo basato sui talenti.

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