Rispondere alle esigenze dei professionisti delle HR

Le organizzazioni sono, oggi, sempre più esigenti nei confronti delle loro direzioni HR. Ci si aspetta che gestiscano l’amministrazione quotidiana e, allo stesso tempo, che sviluppino una visione strategica, che assicurino conformità legislativa e, contemporaneamente, migliorino l’erogazione del servizio, e che giochino un ruolo attivo nell’allineare le strategie delle persone con quelle del business. Cezanne People raccoglie questa sfida. Infatti, combina completezza di funzionalità per l’amministrazione HR a un self-service per manager e dipendenti facili da utilizzare – e procura ai professionisti delle HR i dettagli di cui hanno bisogno per prendere decisioni consapevoli.

Conoscere le risorse chiave

Cezanne People integra dati sulle persone e sulle posizioni in un sistema unico e flessibile che aiuta a gestire l’amministrazione quotidiana del personale e fornisce al contempo inestimabile intelligence. Sarete in grado di vedere ogni aspetto dell’organizzazione, dalle business unit e job description alle informazioni di dettaglio di ogni dipendente, incluse le loro attuali responsabilità e la storia lavorativa, esperienze professionali, iter scolastico, competenze, aspirazioni e molto, molto di più.

Migliorare l’erogazione del servizio

Con Cezanne People ciascuno, in qualunque luogo, purché abbia le giuste credenziali, può accedere al sistema tramite un web browser standard, e consultare le informazioni di cui necessita. I manager possono accedere ad informazioni aggiornate relative ai loro team, così che possono assumere un ruolo più attivo nel gestire le loro persone. I dipendenti potranno vedere, ed aggiornare, le informazioni riguardanti loro stessi.

Rivolgersi a fabbisogni più estesi

Cezanne People fa parte di una suite integrata di applicazioni software per la Gestione del Capitale Umano (HCM). Può essere implementato da solo o con i moduli di training & development, succession & career, recruitment, performance, survey e compensation management, offrendo così un supporto esaustivo a qualunque aspetto delle attività delle HR. Il sistema può anche essere facilmente integrato con applicazioni di terze parti, quali ad esempio Paghe & Stipendi.

Cezanne People aiuta a gestire meglio le persone:

  • Gestendo tutte le informazioni necessarie per assicurare la conformità legislativa ed un'operatività senza intoppi delle attività quotidiane dei processi HR
  • Migliorando il servizio per i dipendenti in tutta l’azienda mediante un self service semplice da utilizzare
  • Aumentando la produttività tramite l'aiuto fornito ai dipendenti nel gestire attivamente i loro compiti con “alert” e notifiche di “cose da fare”
  • Offrendo business intelligence vitale per guidare iniziative chiave delle HR

 

Soluzioni Integrate per la Gestione del Capitale Umano

Cezanne People è parte di una suite completa di applicazioni per la Gestione del Capitale Umano, che include sistemi per la pianificazione delle successioni, formazione e sviluppo, revisioni e analisi salariali. Tutti i prodotti possono essere aggiunti all’occorrenza, consentendo di scegliere le opzioni che meglio soddisfano le necessità di business.

Cezanne Software fornisce soluzioni per la Gestione del Capitale Umano all'avanguardia che aiutano le aziende a sviluppare, gestire, premiare e motivare meglio la risorsa più importante – le loro persone.

Con anni di esperienza nella fornitura di soluzioni HR e centinaia di clienti in tutto il mondo, Cezanne è impegnata a garantire eccellenza nel servizio. Cezanne Software si focalizza nel fornire soluzioni flessibili e centrate sulle persone che migliorano l'esecuzione quotidiana della strategia organizzativa, guidano i processi critici per il successo dell'organizzazione ed aiutano le aziende a sviluppare e mantenere nel tempo un vantaggio competitivo basato sui talenti.

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