Un miglior approccio alla revisione salariale

Cezanne Pay Review è un’applicazione software per gruppi di lavoro che migliora l’efficienza e l’efficacia del processo di revisione salariale. Rimpiazza approcci frammentari, basati su fogli di calcolo difficili da gestire con un’applicazione unica e facile da usare che fornisce ai manager di linea, agli specialisti della compensation e ad altri professionisti delle HR informazioni esaustive, accurate e tempestive che supportano le decisioni retributive.

Ridurre i compiti amministrativi gestondo l'intero processo con un'unica soluzione software

Con Cezanne Pay Review, tutte le informazioni richieste per completare il processo di revisione salariale si trovano in un unico posto. Gli specialisti della compensation e i manager di linea accedono semplicemente alle informazioni di cui hanno bisogno (e che sono autorizzati a vedere) utilizzando un web browser standard. La frammentazione dei dati viene così evitata e, con essa, l’onere amministrativo della gestione di spreadsheet multipli.

Dare poteri ai manager di linea

I manager revisori traggono beneficio da un accesso sicuro a informazioni aggiornate di cui hanno bisogno per effettuare proposte salariali consapevoli. Potranno elaborare modelli retributivi tramite scenari alternativi nell’ambito delle linee guida aziendali (ad esempio, matrici di merito o dati di mercato) e vedere come meglio utilizzare il budget disponibile per premiare e motivare il loro staff. Diventa molto più facile anche per i manager che devono approvare le proposte: da una singola videata potranno rivedere, modificare ed autorizzare le proposte retributive dei gruppi che riportano a loro.

Ottenere visibilità e controllo

Poiché tutti i dati sono mantenuti centralmente diventa più semplice per gli specialisti della compensation ed altri professionisti delle HR mantenere il controllo sia sui dati sia sul processo. Costoro potranno vedere l’avanzamento delle attività di revisione e fornire un supporto proattivo qualora sia necessario.

Cezanne Pay Review migliora l'efficacia delle revisioni salariali:

  • Riducendo tempi e impegno richiesti per gestire il processo di revisione salariale.
  • Fornendo ai manager revisori le informazioni di cui hanno bisogno per suggerire e, qualora autorizzati, approvare revisioni salariali ottimali.
  • Favorendo l’aderenza alle politiche aziendali mediante alert e guida a video.
  • Garantendo che gli specialisti della compensation ed altri professionisti HR non perdano mai di vista né i dati né il processo.

 

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Soluzioni Integrate per la Gestione del Capitale Umano

Cezanne Pay Review è parte di una suite completa di applicazioni per la Gestione del Capitale Umano, che include sistemi per la pianificazione delle successioni, formazione e sviluppo, revisioni e analisi salariali. Tutti i prodotti possono essere aggiunti all’occorrenza, consentendo di scegliere le opzioni che meglio soddisfano le necessità di business.

Cezanne Software fornisce soluzioni per la Gestione del Capitale Umano all'avanguardia che aiutano le aziende a sviluppare, gestire, premiare e motivare meglio la risorsa più importante – le loro persone.

Con anni di esperienza nella fornitura di soluzioni HR e centinaia di clienti in tutto il mondo, Cezanne è impegnata a garantire eccellenza nel servizio. Cezanne Software si focalizza nel fornire soluzioni flessibili e centrate sulle persone che migliorano l'esecuzione quotidiana della strategia organizzativa, guidano i processi critici per il successo dell'organizzazione ed aiutano le aziende a sviluppare e mantenere nel tempo un vantaggio competitivo basato sui talenti.

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