Creare organigrammi aggiornati con facilità

Gli organigrammi sono inestimabili. Dall’ingresso in azienda di un dipendente alla pianificazione HR, non esiste un modo più veloce per “vedere” la struttura del business ed aiutare i dipendenti a capire dove si inseriscono. Cezanne HRCharter genera in modo automatico organigrammi ed elenchi aziendali ricchi di informazioni direttamente dai dati HR.

Condividere organigrammi con tutta l’azienda

Con Cezanne HRCharter potete scegliere di rendere gli organigrammi disponibili a chiunque abbia accesso al nucleo del vostro sistema Cezanne. I dipendenti scelgono semplicemente da dove iniziare a generare l’organigramma, ed HRCharter crea dinamicamente lo schema o elenco appropriato e lo mostra attraverso un web browser standard.

Vedere i dati HR in una nuova, potente prospettiva

HRCharter utilizza una codifica a colori e una mappatura condizionata per aumentare l’impatto visivo dei dati, che lo rendono uno strumento manageriale potente. Utilizzando i colori del semaforo per evidenziare prontezza, potenziale o performance diventa più semplice identificare successioni e problemi di sviluppo. Opportunità paritetiche e composizione demografica della forza lavoro diventano molto più visibili se si possono intravedere gli schemi attraverso un reparto, una divisione, o l’intera azienda.

Disegnare i propri organigrammi

HRCharter è incredibilmente flessibile, e consente alle aziende di crearsi i propri organigrammi su misura. Utenti autorizzati possono cambiare sia l’aspetto del diagramma selezionando attributi (quali colori, caratteri di stampa, stile delle caselle, ecc.) sia il tipo di informazioni mostrato (ruolo, storia lavorativa, dati retributivi, ecc.).

Per scoprire come HRCharter può essere integrato con altre soluzioni HR o ERP visitate: www.hrcharter.com.

Cezanne HR Charter aggiunge valore ai dati HR:

  • Generando automaticamente organigrammi ed elenchi aziendali a partire dai dati HR esistenti.
  • Consentendo ai dipendenti di accedere “su richiesta” a diagrammi aggiornati.
  • Rappresentando i dati graficamente, in modo che sia più semplice identificare schemi o anomalie.

 

Soluzioni Integrate per la Gestione del Capitale Umano

HRCharter è parte di una suite completa di applicazioni per la Gestione del Capitale Umano, che include sistemi per la pianificazione delle successioni, formazione e sviluppo, revisioni e analisi salariali. Tutti i prodotti possono essere aggiunti all’occorrenza, consentendo di scegliere le opzioni che meglio soddisfano le necessità di business.

Cezanne Software fornisce soluzioni per la Gestione del Capitale Umano all'avanguardia che aiutano le aziende a sviluppare, gestire, premiare e motivare meglio la risorsa più importante – le loro persone.

Con anni di esperienza nella fornitura di soluzioni HR e centinaia di clienti in tutto il mondo, Cezanne è impegnata a garantire eccellenza nel servizio. Cezanne Software si focalizza nel fornire soluzioni flessibili e centrate sulle persone che migliorano l'esecuzione quotidiana della strategia organizzativa, guidano i processi critici per il successo dell'organizzazione ed aiutano le aziende a sviluppare e mantenere nel tempo un vantaggio competitivo basato sui talenti.

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