Il 4 Settembre 2009 Fortis Bank Nederland NV e BNP Paribas - BGL SA hanno annunciato la vendita di Intertrust a Waterland Private Equity Investments, che ha acquisito il 100% delle azioni di Fortis Intertrust Group Holding S.A. In quanto parte di Fortis Bank Netherlands e BNP Paribas - BGL, Intertrust ha sempre il sistema ERP del gruppo per la gestione dei processi HR, tuttavia la cessione del business ha fatto sì che Intertrust necessitasse di una nuova soluzione software per la gestione delle risorse umane.

Da oltre 50 anni Intertrust fornisce servizi finanziari di alta qualità ed attendibilità ed oggi impiega più di 1.000 dipendenti in 23 paesi in Europa, Asia, Americhe e Medio Oriente. Come in tutti i casi di cessione societaria, la velocità con cui la nuova organizzazione diventa operativa è di fondamentale importanza; di qui la pressione a cui è stato sottoposto il dipartimento HR di Intertrust per trovare una soluzione ottimale per la gestione delle risorse umane in meno di due mesi.

Dopo aver vagliato tutti i più grandi fornitori internazionali di soluzioni HR, il team responsabile del progetto risorse umane in Intertrust ha ritenuto che solo tre di questi potessero soddisfare i requisiti di un sistema HR su scala mondiale. Dopo le numerose dimostrazioni ed i meeting con i clienti dei fornitori, il team di Intertrust ha scelto all’unanimità Cezanne Software come fornitore della nuova soluzione software on-demand per la gestione delle risorse umane. La sua capacità di gestire un’implementazione a livello mondiale e la flessibilità della soluzione web based, che permetterà ad Intertrust di far evolvere nel tempo il sistema in linea con le proprie esigenze, sono state le principali motivazioni della decisione a favore di Cezanne Software. L’azienda è certa che il nuovo sistema software sarà in grado di supportare la strategia aziendale, migliorare i livelli di motivazione delle persone e, di conseguenza, limitarne il turnover. Intertrust implementerà la soluzione Cezanne per la gestione delle risorse umane con il portale self service per i dipendenti e i moduli Training, Recruitment e Succession & Career Planning.

Didier Favre, Direttore HR (a.i.) del Gruppo Intertrust, commenta: “Durante il processo di vendita, il nostro team di progetto è stato positivamente impressionato dall’approccio reattivo, professionale e consulenziale di Cezanne. Abbiamo scelto un fornitore di soluzioni software per la gestione delle risorse umane la cui esperienza nella realizzazione di progetti internazionali è ormai consolidata e avvalorata dal parere entusiasta di uno dei suoi clienti impegnato in un’implementazione simile alla nostra.”

Didier continua: “Con il software HR di Cezanne, Intertrust sarà in grado di implementare i processi chiave di gestione delle risorse umane e disporre di funzionalità avanzate di reportistica gestite a livello centrale, mettendo allo stesso tempo a disposizione dei team HR locali un esteso sistema funzionale che permetta di soddisfare le loro esigenze a livello locale, requisito di fondamentale importanza per Intertrust. Inizialmente utilizzeremo tale software per le attività HR di base per poi implementare gli altri moduli Cezanne quanto prima. In particolar modo, la visibilità sui dati personali e sulle competenze di tutti i dipendenti del gruppo è cruciale per il nostro business; siamo sicuri che l’esperienza di Cezanne su questa area ci aiuterà notevolmente.”

Julie Windsor, Director of Operations Cezanne UK & Benelux commenta: “Siamo orgogliosi in Cezanne che Intertrust abbia scelto la nostra soluzione software on-demand per la gestione delle risorse umane su scala mondiale. La nostra soluzione on-demand è particolarmente allettante per le nuove organizzazioni, nate da cessioni societarie come in questo caso, poiché implementabile velocemente e a costi più contenuti. La soluzione on-demand permette alle aziende di beneficiare dei vantaggi derivanti dall’uso delle nostre applicazioni, eliminando i costi di gestione di hardware e software.”

Intertrust

Intertrust è leader nel settore dei Trust and Corporate Services e fornisce alle aziende una vasta gamma di servizi commerciali, legali, finanziari ed amministrativi oltre al personale altamente qualificato. Contando al suo attivo 1.000 persone, distribuite in 30 sedi in 21 paesi, Intertrust combina l’importanza su scala mondiale con la conoscenza del territorio e della cultura locale per soddisfare i clienti internazionali provenienti da tutto il mondo. Con la propria rete mondiale di esperti, l’esperienza nel campo finanziario e l’eccellente reputazione legata alla qualità dei suoi servizi di gestione ed amministrazione, Intertrust mette a disposizione dei propri clienti le persone e le competenze necessarie per affermarsi in ambito legale, finanziario e commerciale.

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