“Crediamo che la responsabilità sociale d’impresa sia una modalità di relazione aziendale interna ed esterna destinata ad affermarsi sempre più”. Lo ha dichiarato Gianni Sebastiano, direttore finanziario del gruppo Cezanne Software - realtà leader nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni informatiche per il management delle risorse umane - nell’ambito del Forum sulla Responsabilità Sociale di Impresa (RSI) tenutosi oggi in Confindustria Bari.

Il Forum sulla RSI nasce da un raggruppamento informale di piccole e grandi aziende, di realtà locali e multinazionali (Banca Carime, Cezanne Software, Fastweb, Vodafone, Gas Natural Italia, Merck Serono Bari, Svic), unite dalla comune volontà di diffondere la cultura e la prassi della responsabilità sociale nel tessuto imprenditoriale del territorio barese e di collaborare col mondo del no profit.

“Cezanne - ha aggiunto Sebastiano – vuole contribuire a diffondere nel mondo delle imprese una cultura sulla gestione del personale che sviluppi le potenzialità e il talento delle risorse umane e che, soprattutto, metta le persone al centro dei processi, valorizzandole dal punto di vista professionale e motivazionale”.

L’impresa responsabile punta non soltanto alla sicurezza del lavoratore ma anche al suo benessere, migliorando il clima aziendale, favorendo il lavoro in team e accrescendo la motivazione delle risorse umane. Cezanne, in linea con questi principi, propone un software per la gestione delle risorse umane pensato per gestire e migliorare le performance del capitale umano.

“Se è fuori discussione che gli obiettivi di impresa si misurano con criteri economici, non possono più essere trascurati quei valori che permettono lo sviluppo della persona nel contesto socio-ambientale in cui vive. Le persone che lavorano in azienda – ha concluso il direttore finanziario del Gruppo – non devono essere considerate come oggetto della produzione ma come soggetto della crescita aziendale”.