I risultati dei primi nove mesi confermano Cezanne Software come fornitore leader di soluzioni di Talent Management in Europa.

L’azienda registra anche una forte crescita in Sud e Nord America.

Cezanne, fornitore leader di soluzioni per la gestione del capitale umano progettate per supportare le politiche retributive e le strategie di gestione del talento, annuncia risultati positivi dei primi nove mesi del 2008.

L’azienda ha acquisito importanti clienti in tutti i mercati principali in cui è presente, inclusi Regno Unito, Francia, Italia, Spagna, Benelux, Portogallo e America Latina. Altre vendite sono state realizzate anche in USA, Emirati Arabi e Grecia. Tra i nuovi clienti ci sono TNT, Océ Technologies, Thales, Avon Cosmetics, Louis Vuitton Moët Hennessy Group (LVMH Italia), Médecins Sans Frontières (MSF) Greece e Manpower France.

L’offerta SaaS dell’azienda continua a vivere il suo momento magico, più che raddoppiando i ricavi rispetto allo stesso periodo del 2007, con più di un terzo dei nuovi clienti che ha optato per il rapporto costo/benefici, rapida implementazione e basse necessità di manutenzione offerti dal servizio on demand di Cezanne.

Carlo Ugdulena, CEO di Cezanne Software, commenta:” In un mercato difficile, le imprese sono più inclini a scegliere fornitori che sono leader nel proprio settore e Cezanne Software continua a dimostrare di avere soluzioni che soddisfano le esigenze del mercato in Europa ed oltre. Fondamentalmente, possiamo vantare una solida base clienti in tutti i maggiori paesi europei. Questo, per i nostri clienti, significa che siamo in grado di offrire una soluzione e un servizio che rispecchiano la nostra profonda conoscenza del loro mercato locale e, allo stesso tempo, rispondono alle esigenze delle aziende di gestire il talento e le politiche retributive a livello mondiale.”

“Va sottolineato, inoltre, che la crescita a cui stiamo assistendo è dovuta anche alle attività di partnership, in particolare con Deloitte, Hay Group e Sapien (nostro distributore negli Stati Uniti). La fiducia che queste organizzazioni di successo continuano ad avere in noi e nel nostro software è un fattore decisivo per far crescere rapidamente la nostra presenza al di fuori dell’Europa.”