Maximisez la valeur des activités de formation

Le développement des salariés est primordial pour toute organisation. L’efficacité des budgets de formation étant souvent remise en question, il est essentiel que les activités de développement soient cohérentes avec les objectifs de la société et que les coûts administratifs soient minimisés. Cezanne Training vous permet d’identifier facilement les besoins de développement de vos salariés (aussi bien présents que futurs), et de lier ces besoins à des activités de développement appropriées. Il fournit aussi des outils pour vous aider à administrer une gamme étendue d’activités de formation.

Améliorez l’administration

Cezanne Training vous permet de créer un catalogue complet d’activités de développement, avec descriptions, besoins, disponibilités, dates, coûts et autres informations pertinentes. Au fur et à mesure que des besoins de formation sont identifiés, des activités de développement appropriées peuvent être proposées et, si besoin est, réservées. Cezanne Training gère une gamme étendue d’activités (projets, secondements, cours de formation traditionnels...)

Suivez de près le développement de vos salariés

Toutes les données étant gérées dans un seul endroit, il est bien plus facile d’assurer un suivi des activités de développement à travers la société. Vous pourrez réviser les plans de développement personnels pour voir quelles activités ont été accomplies, et quelles autres sont en cours ou sont à faire, de façon à intervenir si nécessaire. De plus, vous pourrez voir quelles sont les activités les plus communes, celles plus rares et où le budget de formation est investi.

Cezanne Training supporte le développement des salariés en:

  • facilitant l'identification des besoins de formation présents et futurs
  • aidant l'alignement des besoins de développement avec des activités dédiées
  • enregistrant les plans de développement et les activités associées, de façon à ce que les plans puissent être gérés et contrôlés
  • réduisant les coûts administratifs associés aux activités de gestion de la formation, ce qui laisse plus de temps pour améliorer l'efficacité des interventions de formation

 

Solutions Intégrées pour la Gestion du Capital Humain

Cezanne Training fait partie d'une suite intégrée d'applications pour la Gestion du Capital Humain et des Rémunérations, qui comprend des modules de planification des successions et des carrières, de gestion de la performance, d'enquêtes en ligne, d'administration des données RH, de formation et de développement, de recrutement, de planification et de gestion des rémunérations. Des fonctionnalités supplémentaires peuvent être ajoutées, vous permettant de choisir les options correspondant le mieux à vos besoins business.

Cezanne Software développe des solutions de pointe pour la Gestion du Capital Humain, qui aident les sociétés à développer, gérer, récompenser et retenir leur actif le plus important – leurs salariés.

Avec de nombreuses années d’expérience dans l'élaboration de solutions pour l’administration RH, pour la gestion de la performance et des talents ainsi que pour la planification et la gestion des rémunérations et avec des centaines de clients à travers le monde, Cézanne a placé l'excellence au premier rang de ses priorités. Notre but est d’offrir des solutions flexibles, centrées sur les employés et qui améliorent la gestion au quotidien des activités RH, simplifient les processus RH-clés et aident les sociétés à développer et à conserver un avantage compétitif en termes de talents.

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