Créer facilement des organigrammes mis à jour

Les organigrammes sont extrêmement utiles. Qu’il s’agisse de l'intégration d’un nouvel employé ou de la planification RH, il n’y a pas de meilleur moyen pour ‘voir’ à quoi ressemble votre organisation ou pour aider des salariés à comprendre comment ils s’insèrent dans l’organisation. Cezanne HRCharter crée automatiquement des organigrammes, riches en informations, et des annuaires pour vos différentes entités à partir de vos données RH.

Partager les organigrammes avec toute la société

Avec Cezanne HRCharter vous pouvez choisir de mettre les organigrammes à la disposition de tous les utilisateurs de votre système Cezanne. Les salariés sélectionnent simplement la personne/le poste qu’ils souhaitent utiliser comme point de départ et HRCharter crée dynamiquement l’organigramme ou le répertoire approprié et l’affiche sur un navigateur web standard.

Visualiser les données RH en leur donnant plus de sens

HRCharter emploie un code couleurs et une schématisation pour augmenter l’impact visuel des données affichées, ce qui en fait un puissant outil de gestion des informations. En utilisant des codes couleurs pour mettre en évidence le temps passé à un poste, le potentiel ou la performance, il est plus facile d’identifier les problèmes de succession et de développement. De même, la structure démographique des effectifs et les résultats d’une éventuelle politique de promotion ou d'égalité des chances deviennent bien plus faciles à appréhender si elles peuvent être représentées graphiquement à travers un département, une division ou la société entière.

Créer vos organigrammes

HRCharter est très flexible, et permet aux sociétés de créer leurs organigrammes personnalisés. Les utilisateurs autorisés peuvent changer la structure de l’organigramme en sélectionnant ses attributs (couleur, caractère, style des cases, etc.) et le type d’information visualisée (poste, histoire professionnelle, données salariales, etc.).

Pour découvrir comment HRCharter peut être intégré avec d’autres solutions RH et ERP, veuillez visiter www.hrcharter.com.

Cezanne HRCharter valorise vos données RH en:

  • générant automatiquement des organigrammes et des annuaires groupe à partir des données RH existantes
  • permettant aux salariés d’accéder à des organigrammes mis à jour 'sur demande'
  • représentant graphiquement les données, de façon à faciliter l’identification de structures ou anomalies

 

Solutions Intégrées pour la Gestion du Capital Humain

HRCharter fait partie d'une suite intégrée d'applications pour la Gestion du Capital Humain et des Rémunérations, qui comprend des modules de planification des successions et des carrières, de gestion de la performance, d'enquêtes en ligne, d'administration des données RH, de formation et de développement, de recrutement, de planification et de gestion des rémunérations. Des fonctionnalités supplémentaires peuvent être ajoutées, vous permettant de choisir les options correspondant le mieux à vos besoins business.

Cezanne Software développe des solutions de pointe pour la Gestion du Capital Humain, qui aident les sociétés à développer, gérer, récompenser et retenir leur actif le plus important – leurs salariés.

Avec de nombreuses années d’expérience dans l'élaboration de solutions pour l’administration RH, pour la gestion de la performance et des talents ainsi que pour la planification et la gestion des rémunérations et avec des centaines de clients à travers le monde, Cézanne a placé l'excellence au premier rang de ses priorités. Notre but est d’offrir des solutions flexibles, centrées sur les employés et qui améliorent la gestion au quotidien des activités RH, simplifient les processus RH-clés et aident les sociétés à développer et à conserver un avantage compétitif en termes de talents.

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