Créer une perspective équilibrée

Les enquêtes de salariés sont un outil inestimable pour les professionnels RH, les aidant à développer une perspective sur les attitudes et motivations des salariés. Or, par le passé, ces enquêtes étaient compliquées à mettre en place et leur gestion très chronophage. Cezanne Survey est un outil flexible d’enquête en ligne qui permet aux sociétés de créer et gérer facilement une ample gamme de questionnaires d’enquêtes.

Définition flexible des enquêtes

Cezanne Survey offre une interface intuitive qui permet aux administrateurs des enquêtes de mettre en place facilement des questionnaires. Vous pouvez définir les questions à poser, les réponses possibles et fournir des commentaires et des guides en ligne pour aider les destinataires à répondre.

Automatiser leur administration

Une fois votre enquête mise en place et les destinataires identifiés, le système s’occupe du reste, distribuant automatiquement les questionnaires et ensuite collectant et consolidant les réponses.

Cezanne Survey aide à améliorer l’administration des questionnaires d’enquête en:

  • facilitant la définition et la gestion des questionnaires d’enquête
  • fournissant une interface intuitive aux utilisateurs avec une navigation facile, des instructions et une aide en ligne
  • collectant et consolidant automatiquement les réponses aux enquêtes

 

Solutions Intégrées pour la Gestion du Capital Humain

Cezanne Survey fait partie d'une suite intégrée d'applications pour la Gestion du Capital Humain et des Rémunérations, qui comprend des modules de planification des successions et des carrières, de gestion de la performance, d'enquêtes en ligne, d'administration des données RH, de formation et de développement, de recrutement, de planification et de gestion des rémunérations. Des fonctionnalités supplémentaires peuvent être ajoutées, vous permettant de choisir les options correspondant le mieux à vos besoins business.

Cezanne Software développe des solutions de pointe pour la Gestion du Capital Humain, qui aident les sociétés à développer, gérer, récompenser et retenir leur actif le plus important – leurs salariés.

Avec de nombreuses années d’expérience dans l'élaboration de solutions pour l’administration RH, pour la gestion de la performance et des talents ainsi que pour la planification et la gestion des rémunérations et avec des centaines de clients à travers le monde, Cézanne a placé l'excellence au premier rang de ses priorités. Notre but est d’offrir des solutions flexibles, centrées sur les employés et qui améliorent la gestion au quotidien des activités RH, simplifient les processus RH-clés et aident les sociétés à développer et à conserver un avantage compétitif en termes de talents.

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