ABONNEMENT | FAITES VOS COMMENTAIRES  

Votre Newsletter Cezanne Software


EDITORIAL: Retenir les talents avec l’écologie

Dans un contexte économique au ralenti, il est toujours essentiel de trouver des moyens pour économiser. Il est également très important, à l’époque actuelle, d’être plus écologique en réduisant nos impacts négatifs sur notre environnement…

Lire la suite

EDITORIAL: Retenir les talents avec l’écologie

LE COIN DE L’EXPERT: Gestion des talents et des successions pour assurer son succès

En tant que consultant et technologue spécialise dans les applications RH; Phil Isherwood s’appuie sur son expérience en intégration de projet de talent management majeurs pour donner son avis sur ce qui est vraiment important dans des projets de Talent Management...

Lire la suite

LE COIN DE L’EXPERT: Gestion des talents et des successions pour assurer son succès

NOUVELLE ETUDE: Le talent, une lueur d'espoir pour les entreprises en difficulté pendant la crise?

Un nouveau rapport publié aujourd'hui par le « Chartered Institute of Personnel and Development » (CIPD) a constaté que malgré le ralentissement, la guerre des talents reste une priorité pour la plupart des organisations...

Lire la suite

NOUVELLE ETUDE: Le talent, une lueur d'espoir pour les entreprises en difficulté pendant la crise?

Swarovski choisit Cezanne Software pour leur Talent Management international

Swarovski, leader mondial du cristal taillé de précision, a choisi la solution de gestion du Capital Humain Cezanne Software et plus précisément la gestion des Talents et les Plans de carrière et de succession pour l’ensemble de ses filiales dans le monde. Swarovski emploi 22 000 salariés et est présent...

Lire la suite

Swarovski choisit Cezanne Software pour leur Talent Management international

Le groupe Balzola, leader dans le secteur de la construction en Espagne, intègre le logiciel Cezanne Software pour la gestion de son Capital Humain

Le logiciel de gestion du Capital Humain Cezanne Software, qui sera intégré par PricewaterhouseCoopers et la filiale espagnole de Cezanne Software, a été choisi par Balzola pour sa technologie web, sa modularité et sa richesse fonctionnelle...

Lire la suite

Le groupe Balzola, leader dans le secteur de la construction en Espagne, intègre le logiciel Cezanne Software pour la gestion de son Capital Humain

Cezanne Software annonce des résultats positifs en 2008 et une forte hausse de ses ventes en mode « Software as a Service »

Cezanne Software, Editeur de logiciel international leader sur le marché de la gestion du Capital Humain, tant sur le thème du Management de la Performance que du Management de la rémunération a réalisé une année 2008 positive…

Lire la suite

Cezanne Software annonce des résultats positifs en 2008 et une forte hausse de ses ventes en mode « Software as a Service »

Cezanne Software vous convie à sa présentation “Performance et rémunération”

Cezanne Software, vous organise une Conférence Web le jeudi 28 mai 2009 à 10h15. Venez découvrir les aspects « performance et rémunération » d’une solution RH et les bénéfices que vous pouvez en retirer...

Lire la suite

Cezanne Software vous convie à sa présentation “Performance et rémunération”

Newsletter n. 34

 

Avril 2009

 

"N'essayez pas de devenir un homme qui a du succès. Essayez de devenir un homme qui a de la valeur. »

Albert Einstein

Recommandé pour votre bibliothèque Ressources Humaines

Piloter les performances RH

Piloter les performances RH

par Martory Bernard



Numéros précédents
Pour en savoir plus
Demandez une brochure

Plus de 15.000
Donnez votre opinion

A présent, plus de 15.000 professionnels RH et business sont abonnés à cette newsletter. Nos lecteurs viennent de sociétés de toutes tailles, à travers le monde, reflétant notre vision globale et évolutive de nos solutions SIRH de gestion des carrières et de gestion de la rémunération.


Nous travaillons sans cesse pour améliorer nos newsletters, afin de les rendre plus appropriées à vos exigences. Si vous avez des commentaires sur les articles que nous publions, ou des propositions d'articles pour les newsletters futures, n'hésitez pas à nous contacter.