Ayudando a crear la ventaja competitiva del talento

Tan bien como una organización sepa identificar y desarrollar a sus empleados para ocupar un puesto en el futuro, así será su éxito. Cezanne Succession & Career es un sistema de software con un poder único para la gestión de planes de carrera y sucesión. Su uso flexible y fácil de utilizar permite obtener toda la información necesaria para el diseño de planes de sucesión y carrera, ofreciendo una consistente visión de la compañía, de las habilidades, competencias, desempeño y aspiraciones de los empleados.

Acercamiento a las mejores prácticas

Cezanne Succession & Career refleja nuestra experiencia en trabajar con las organizaciones más conocidas que demandan las prácticas más vanguardistas en gestión de planificación de sucesión y carrera. Diseñado para ayudar a identificar y desarrollar las sucesiones de los niveles más altos de la organización, tanto como una gama más amplia de talentos, Cezanne Succession & Career proporciona un marco de trabajo que puede ser configurado para ajustarse a cualquier necesidad.

Beneficios de la integración

Cezanne Succession & Career está diseñado para trabajar junto a ERP o sistemas de RRHH., como SAP o Oracle/PeopleSoft, permitiendo añadir valor a la información ya existente. Desde que la Gestión del Capital Humano forma parte de la suite integrada, se puede añadir cualquier funcionalidad adicional en todo momento.

Cezanne Succession & Career crea una ventaja competitiva del talento:

  • Permitiendo encontrar y gestionar el talento de toda la organización.
  • Ayudando a crear planes de sucesión flexibles dando soporte a las necesidades dinámicas de negocio.
  • Destacando los gaps y problemas potenciales para que se pueda decidir cómo abordarlos.
  • Permitiendo hacer planes de carrera alineados con las aspiraciones de los empleados y con las necesidades de la empresa.
  • Estimulando la participación de los empleados y de los managers.

 

Caso de éxito

NXP elige Cezanne Software el sistema de gestión estratégica del talento y de la sucesión para soportar su planificación global.

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Soluciones Integradas para la Gestión del Capital Humano

Cezanne Succession & Career es parte de una solución integrada de aplicaciones para la Gestión del Capital Humano. Esto incluye planes de sucesión y carrera, formación, desarrollo, revisión y análisis salarial. Se puede añadir una nueva funcionalidad si la necesita, permitiéndole seleccionar las soluciones que mejor se adaptan a las necesidades de su empresa.

Cezanne Software, proveedor líder de Soluciones para la Gestión del Capital Humano, ayuda a las compañías a mejorar la gestión, el desarrollo, la atracción y la retención de su valor más importante: sus empleados.

Durante todos estos años distribuyendo soluciones HCM, Cezanne ha mantenido el compromiso de ofrecer un servicio excelente a los cientos de clientes que tiene distribuidos por todo el mundo. Nuestro objetivo es proveer soluciones flexibles y centradas en las personas para mejorar la gestión de las actividades diarias de Recursos Humanos, con el fin de dirigir los procesos que son críticos para el éxito de una compañía y ayudarles a desarrollar y retener el talento.

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