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EDITORIAL: Llegar a ser la empresa elegida

Dar a conocer el valor de las propuestas que su compañía ofrece a sus empleados puede ayudarle a atraer y retener el escaso talento...

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RINCÓN DEL EXPERTO: Aprovechar el plan de carreras para que sus empleados estén mejor preparados para el futuro

Un consultor independiente y antiguo Director Internacional del Talento de InBev, Chirs Paden explica como InBev implantó un plan de carreras para asegurarse de que...

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ESTUDIO RECIENTE: El último estudio descubre un nuevo objetivo en la gestión del desempeño de los empleados

Un nuevo estudio, patrocinado por Cezanne Software, revela que las compañías están aprovechando la gestión del rendimiento de los empleados para atraer y retener a sus empleados....

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Manpower France mejora su plan de remuneración con Salary Analysis de Cezanne provisto por Hay Group Pay Net

En lugar de acceder a una hoja de cálculo, Manpower France ha decidido beneficiarse del servicio Salary Analysis “plug and play”....

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Thales Alenia Space utiliza Charting Organization para facilitar sus comunicaciones internacionales

Como compañía multinacional con una estructura de gestión internacionales, Thames Alenia Space necesitaba una herramienta que les facilitara la comunicación dentro de un equipo de dirección...

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El líder en la comercialización de préstamos hipotecarios, UCI, confía en Cezanne y en SaaS para gestionar sus recursos humanos en Europa

La compañía, que opera en España, Portugal y Grecia ha seleccionado los sistemas de RRHH de Cezanne para estandarizar la gestión de sus recursos humanos...

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Newsletter n 31
Julio 2008


"El futuro pertenece a aquellos que ven las posibilidades antes de que éstas sean evidentes"

John Sculley

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Total Leadership por Stewart D. Friedman
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