El grupo francés, FDI, ha seleccionado el software de gestión de Recursos Humanos Cezanne Enterprise para gestionar su Capital Humano. La solución Cezanne Enterprise fue seleccionada por su riqueza funcional y su habilidad para resolver los retos que lleva consigo la gestión de diferentes filiales.

El Grupo FDI, cuya sede central se encuentra en Chambery, se constituye de nueve compañías subsidiarias distribuidas por toda Europa. El problema, común al de muchas compañías internacionales, era que la empresa tenía diferentes sistemas de pago que no estaban integrados y no podían relacionarse entre ellos, muchas bases de datos, ficheros excel y documentos de papel dispersos por toda la organización.

Como resultado, la compañía no podía conocer sus recursos en tiempo real o ser capaz de analizar la información de todos los empleados.

El Director de RRHH quería implantar una solución adaptada al tamaño de la organización (250 empleados), que entendiera las necesidades específicas de la empresa (Think Global – Act Local) y que permitiera a FDI respetar las regulaciones actuales.

Después de analizar varios proveedores locales e internacionales, la solución Cezanne Enterprise se identificaba como la mejor solución para armonizar y estandarizar el sistema de RRHH del grupo.

El proyecto se realizará en dos fases. El primer paso es la implementación de los módulos People y HRCharter de Cezanne Software, que permiten una administración sencilla en varios idiomas e incluye información sobre la estructura de la organización, los empleados, acontecimientos e historia.

Cezanne Connector permite la integración mensual de los datos de las filiales minetras el reporting permite un control sobre el trabajo y provee de una gran variedad de indicadores de performance y tablas de instrumentos.

El segundo paso del proyecto será la implantación del módulo Performance de Cezanne Software que ayudará a optimizar las problemáticas de la gestión del rendimiento y la planificación de las carreras en toda la organización en los nueve países.