Cezanne Software, proveedor líder en Europa de soluciones software para la gestión del capital humano, ha firmado una alianza con Altacom Netgroup, sociedad de consultoría estratégica en el sector de la responsabilidad social de las empresas.

Altacom distribuirá Cezanne Enterprise, la solución de Cezanne Software para gestionar y mejorar el desempeño de su recurso clave, es decir, las personas.

El objetivo de esta partnership con Altacom es, para Cezanne, el reforzar su presencia en empresas donde es evidente la connotación ética y la orientación hacia la responsabilidad social de las empresas. En la propuesta "ética" de Cezanne Enterprise – disponible tanto en modalidad "in-house", que con gestión en remoto y acceso online – se valorará la gestión de las mejores prácticas corporativas, en particular las normas éticas, valores sociales y cooperaciones innovadoras resultantes de los principios de la Learning Organisation.

"Creemos que la responsabilidad social de la empresa es una forma de relación corporativa interna y externa que se reafirmará cada vez más- apunta Nicola Uva, director comercial de Cezanne Software para Italia y Francia-. Gracias a esta alianza Cezanne quiere contribuir a difundir en las empresas del Sur de Italia la cultura de la gestión del personal que desarrolla el potencial de los empleados y la búsqueda de los talentos y, más que nada, que sitúa a las personas en el centro de los procesos, valorizándolas para obtener el mejor rendimiento".

Roberto Lorusso, administrador de Altacom Netgroup, añade: "Si, por un lado, es verdad que los objetivos de una empresa se alcanzan con criterios económicos, por otro lado no hay que descuidar las virtudes auténticas que permiten el desarrollo concreto de las personas y de la compañía. Las personas que trabajan en una empresa ya no hay que considerarlas como el objeto de la producción sino como el sujeto del crecimiento corporativo. En este sentido, la solución desarrollada por Cezanne Software representa una mezcla de tecnologías y buenos hábitos para mejorar el clima organizacional, favorecer el trabajo en equipo y aumentar la motivación dentro de las empresas".